Forex Turnover Data Visualization

Rastreo y análisis de datos de divisas para el descubrimiento de conocimiento que conduce a la toma de decisiones informativas Resumen El cambio de divisas se refiere al proceso de conversión / cambio de dinero de una moneda a otra, p. Desde el euro hasta el dólar estadounidense. Este tipo de cambio es valioso y atractivo porque el valor de varias monedas puede cambiar con el tiempo, dando lugar a ganancias o pérdidas en términos del valor total. Además, el mercado de divisas está creciendo rápidamente y el desarrollo de la tecnología ha influido en todos los aspectos de nuestra vida cotidiana, incluyendo el comercio de divisas. Por lo tanto, ha habido un cambio importante hacia el comercio electrónico que ha reunido la necesidad de técnicas sofisticadas capaces de monitorear el mercado en tiempo real. Para contribuir a este dominio, la investigación descrita en este documento cubre el desarrollo de un marco que permite la adquisición en tiempo real de datos de un conjunto de entidades de comercio de divisas y el análisis rápido de datos. El marco también permite la transmisión y visualización de precios históricos (previos) y actuales en moneda cercana a tiempo real. Por último, el marco de referencia de todos los corredores supervisados ​​para decidir si él / ella es digno de confianza. Los resultados de los ensayos descritos demuestran la aplicabilidad y eficacia del marco desarrollado. Un valor adicional del marco desarrollado se atribuye a su utilización por un experto en el dominio que ha guiado todo el proceso de desarrollo. Palabras clave Divisas Exploración de datos Descubrimiento de conocimientos Clasificación de predicciones Clasificación Autor correspondiente. Tel. 14032109453 fax: 14032844707. copy 2016 Elsevier B. V. Todos los derechos reservados. Las cookies son utilizadas por este sitio. Para obtener más información, visite la página de cookies. Copyright 2016 Elsevier B. V. o sus licenciantes o contribuyentes. ScienceDirect es una marca registrada de Elsevier B. V.Our economistas participan en la investigación académica y el análisis orientado a las políticas en una amplia gama de cuestiones importantes. El Centro de Datos Microeconómicos es la ventanilla única para los datos microeconómicos de amplio alcance, la investigación y el análisis de la Fed de Nueva York. Nuestro modelo genera un crecimiento de la tasa de crecimiento del PIB, incorporando una amplia gama de datos macroeconómicos a medida que esté disponible. Economía estadounidense en una instantánea es una presentación mensual diseñada para darle una mirada rápida y accesible a la evolución de la economía. Como parte de nuestra misión central, supervisamos y regulamos las instituciones financieras en el Segundo Distrito. Nuestro principal objetivo es mantener un sistema bancario seguro y competitivo en los Estados Unidos y en el mundo. El centro de Reforma de la Cultura de la Gobernanza está diseñado para fomentar la discusión sobre el gobierno corporativo y la reforma de la cultura y el comportamiento en la industria de servicios financieros. Necesidad de presentar un informe con la Fed de Nueva York Aquí están todos los formularios, instrucciones y otra información relacionada con la información reglamentaria y estadística en un solo lugar. La Fed de Nueva York trabaja para proteger a los consumidores, así como proporciona información y recursos sobre cómo evitar y reportar estafas específicas. Servicios Financieros e Infraestructura El Banco de la Reserva Federal de Nueva York trabaja para promover sistemas y mercados financieros sólidos y eficientes a través de la provisión de servicios industriales y de pago, el avance de la reforma de infraestructura en mercados clave y el apoyo educativo y educativo a instituciones internacionales. La Fed de Nueva York ofrece una amplia gama de servicios de pago para instituciones financieras y el gobierno de los Estados Unidos. La Fed de Nueva York ofrece varios cursos especializados diseñados para los banqueros centrales y supervisores financieros. La Fed de Nueva York ha estado trabajando con los participantes del mercado repo de tres partes para hacer cambios para mejorar la resistencia del mercado al estrés financiero. La Fed de Nueva York se involucra con individuos, hogares y negocios en el Segundo Distrito y mantiene un diálogo activo en la región. El Banco reúne y comparte inteligencia económica regional para informar a nuestra comunidad y los responsables de la formulación de políticas y promueve decisiones financieras y económicas sólidas a través de programas de desarrollo comunitario y educación. El centro de Reforma de la Cultura de la Gobernanza está diseñado para fomentar la discusión sobre el gobierno corporativo y la reforma de la cultura y el comportamiento en la industria de servicios financieros. El College Fed Challenge es un concurso de equipos para estudiantes universitarios inspirado en el funcionamiento del Comité Federal de Mercado Abierto. El Crédito Comunitario interactivo destaca las condiciones de crédito, incluyendo medidas de inclusión de crédito y estrés, a nivel nacional, estatal y de condado. El Banco de la Reserva Federal de Nueva York lleva a cabo actividades relacionadas con el intercambio de divisas en nombre del Sistema de la Reserva Federal y el Tesoro de los Estados Unidos. En esta capacidad, el Banco monitorea y analiza la evolución de los mercados financieros mundiales, administra las reservas de divisas estadounidenses y, de vez en cuando, interviene en el mercado de divisas. El Banco también ejecuta operaciones de cambio en nombre de los clientes. Resultados de la Encuesta de Volumen de FX El Comité de Divisas publica la Encuesta de Volumen de Divisas de Norteamérica para el período de reporte de abril de 2016. Abril 2016 Datos Abril 2016 Datos 25 de julio de 2016El mercado de divisas y tipos de interés de derivados: volumen de negocios en Estados Unidos, abril de 2016 La Fed de Nueva York, junto con bancos centrales y otras autoridades de 53 jurisdicciones, (OTC) de divisas y de tipos de interés para abril de 2016. Este esfuerzo cooperativo a nivel mundial se realiza cada tres años y es coordinado por el Banco de Pagos Internacionales (BIS). 2016 Informe trienal 2016 Cuadros trienales de datos 1 de septiembre de 2016Visual Storytelling for HR: ¿Son las infografías o visualizaciones de datos las claves para el éxito Por Max Bitel 20 de febrero de 2015 a las 12:47 Sin comentarios Usted los ve en todas partes. Infografía es una tendencia visual caliente en el mundo del intercambio de información. Pero, aunque pueden hacer que temas complejos sean fáciles de digerir y compartir a través de las redes sociales, la infografía puede impedir que la gente realmente entienda hechos importantes y obtenga una verdadera visión. A veces, cuando la gente piensa que puede necesitar una infografía, en realidad necesitan una visualización de datos. Por lo tanto, ¿cómo saber cuándo necesita una infografía y cuando se necesita la visualización de datos Ill llegar a eso en un minuto, pero en primer lugar, es importante entender las diferencias entre los dos. El caso de la infografía Debido a que los infografías son narraciones estructuradas, son poderosos en el mundo de la mercadotecnia: utilizan datos para reforzar un mensaje en particular. Infografía también se puede utilizar más allá de comunicarse con audiencias externas. Por ejemplo, si trabaja en RRHH y desea que los líderes empresariales internos y los gerentes de línea para defender una nueva iniciativa de retención de empleados, un infográfico podría ser un buen enfoque. Puede usar un infográfico para mostrar métricas de retención significativas y explicar cómo se relacionan con su iniciativa. Esto le da a su audiencia una instantánea holística de las métricas de retención y refuerza cómo su iniciativa se compromete y retener a sus artistas estrella de la compañía. Si está tratando con datos multi-métricos simples y necesita persuadir a una audiencia general para tomar un curso particular de acción, un infográfico llamativo puede ser su mejor apuesta . Considere este Globoforce infográfico, que mira el costo de la rotación de empleados. Como se puede ver aquí, el infográfico hace un buen trabajo atando las diversas métricas que se utilizan para llegar al costo de facturación final, y hace un argumento contundente para evitar la rotación de empleados. Si al lector se les mostrase simplemente el número de 41,33 MM, cuestionarían su validez. Sin embargo, al ver cómo se calcula el número, el número se vuelve más creíble y faculta al espectador para tomar decisiones en términos de qué hacer. Por ejemplo, podrían concentrarse en reducir la rotación entre los gerentes de alto nivel en lugar de los gerentes de nivel medio, ya que los gerentes senior contribuyen más a un mayor costo de facturación por persona. Sin embargo, a pesar de que el infográfico es eficaz en compartir el mensaje de costo, no ayuda al lector a obtener más información, tales como: ¿El volumen de negocios proviene de una cierta geografía ¿Cómo está cambiando con el tiempo Existe un patrón diferente entre los diferentes grupos de empleados (Es decir, es uno que aumenta a una tasa más alta que la otra) Lo que nos lleva al caso de las visualizaciones de datos. El caso de las visualizaciones de datos Mientras que la infografía puede ser convincente, hay situaciones en las que sólo una visualización de datos hará. Digamos que su organización está realmente preocupada por la planificación de la sucesión. Como nuestro experto en recursos humanos basado en la evidencia, Ian Cook, se describe en este blog anterior. Lo que necesita hacer es buscar a las personas dentro de su organización que tienen el potencial de pasar a funciones críticas, pero aún no se han identificado. Para cada persona que ya ha sido identificado como un intérprete superior, pregunte: ¿Cuántas personas más son como ellos, pero no se han notado Esta tarea se trata de la exploración de datos, no sólo la presentación de datos, por lo tanto un infográfico no será eficaz. Usted necesita trazar las trayectorias de la carrera para los papeles críticos, descubrir el linaje de líderes, y ver cómo los departamentos han desarrollado con el tiempo. La visualización de datos a continuación le permite hacer esto, ya que son capaces de visualizar y explorar fácilmente las rutas de los empleados a través del tiempo y identificar rápidamente a los empleados en un camino similar a los que actualmente están en funciones críticas. Puntos clave para una buena visualización de datos A continuación se indican algunos puntos clave para asegurar que su visualización de datos cumpla su objetivo de comunicar la información y la información: Datos erróneos malos. Enfoque sus datos en la población correcta que desea analizar. Aunque los puntos de datos individuales no siempre necesitan ser 100% precisos, hay que tener cuidado con los conjuntos que elija analizar. Reducir el ruido para centrarse en la pregunta principal. En el caso anterior, el filtrado de la visualización a los empleados sólo críticos le ayudará a centrarse en las rutas útiles en lugar de inundar la visual con el ruido que muestra el camino de cada empleado en la empresa y oscurecer la visión. Determine cuál es su pregunta antes de pensar en lo visual. Esto le permitirá seleccionar la métrica correcta, así como la visual correcta. A menudo la codificación de la pregunta en la métrica es la mejor manera de crear un visual limpio y eficaz. Por ejemplo, si la pregunta que está explorando es cómo cambió la facturación entre este año y el año pasado, trazar la diferencia como la métrica sería mucho más eficaz que mostrarla como una tendencia durante un período de tiempo. Elija el patrón visual adecuado. Imagínese lo que la visualización del flujo de talento anterior se vería utilizando un gráfico de barras: mostraría las características de los mejores intérpretes en un momento determinado, pero no mostrará cómo cambiaron esas características con el tiempo y, por lo tanto, enmascarar las rutas. Dicho esto, a veces la visualización más eficaz es un gráfico de barras simple que no opta por visualizaciones más complejas a menos que ayuden a revelar patrones útiles. Espero que estos puntos le ayuden a entender que la infografía no siempre es la mejor opción para ayudar a sus lectores a obtener información de los datos. Cuando se aborda correctamente, una visualización de datos bien elaborada permite a las personas llegar a la versión no descifrada de la verdad más rápidamente, un componente crítico de la toma de decisiones de alto riesgo. Max Bitel lidera el diseño de productos en Visier, cuando no se está centrando en el diseño de visualización de datos o la experiencia del usuario, hes explorando BC desierto montaña remota.